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稳赢娱乐国际_两会专访郭文圣 | 历任6个村子第一村主任,最难办的问题是…
2020-01-08 13:44:43

稳赢娱乐国际_两会专访郭文圣 | 历任6个村子第一村主任,最难办的问题是…

稳赢娱乐国际,两会系列专访

今天农视网记者采访到了全国政协委员、中国扶贫开发协会副会长郭文圣。多年来郭会长一直奔走于乡村一线,投身于脱贫攻坚事业,今年两会他在乡村治理方面有什么新建议呢?

农村一线最紧要的问题

1郭会长,今年两会您的提案是什么?

“有一份提案是关于少数民族村落的开发与保护,也是旅游扶贫的一种方式。我长期在吉林延边朝鲜族自治州的朝鲜族光东村担任第一村主任,我发现朝鲜族的文化特色比较浓厚,民族风情也很有特点。我到村里第一步就是帮他们发展村集体经济,主要就是帮他们发展乡村旅游,挖掘朝鲜族的民族文化、农耕文化和乡村特点。”

2在光东村担任三年第一村主任,您有哪些经验?

“ 朝鲜族民风淳朴、勤劳、爱干净,所以我从打造他们朝鲜族民俗的特色旅游开始着手。跟他们在相处的过程中,语言有点障碍,所以我们村书记村委会、驻村工作队,就紧密地沟通,一起研究如何把村民的积极性调动起来。人穷但不能志短,所以首先从思想上给他们做工作,把民营企业的那种发展理念,融入到村集体的发展来壮大村集体经济,高度融合。

全国工商联的“万企帮万村”,在脱贫攻坚中起了很大的作用,带动了很多人脱贫。我当初的初衷,就是能否把企业的资源更深度地嫁接到乡村的集体企业当中。我们摸索出一个模式,就是让我们民营企业的企业家到贫困村去担任第一村长或名誉村长,跟第一书记两个人各负其责,各自发挥优势,共同把我们的乡村振兴好,发展好。如此,他企业的所有资源都能完全地跟村里对接起来,而不是纯粹的捐钱捐物。要把那种经验带给他们,用那种创业精神去影响他们,让他们有主动脱贫的意识。”

3历任六个村的第一村主任,您遇到的最大的问题是什么?

“ 最大的问题就是人才的缺乏,主要是领头人的缺乏。一个村庄要发展,要脱贫要致富,关键就是带头人。虽然各级部委派了第一书记,也加强了党支部建设,但还需要有一定的企业经营经验的人才去到村里面去,担任第一村长,专门负责发展经济。

还有人才的引进,特别是如何让在外就读的大学生返乡为乡村服务,还有后续的出路,比如说大学生到那边工作三年后五年,他们的出路在哪?希望国家能制定一些相关的政策,这也需要长期的顶层的设计。这样也能缓解边境地区民族村的空心村现象,这对戍边保边也起到很大的作用。在整个乡村治理中,关键就是一种文化的融合,不同成分的沟通,希望大家共同来关心关注他们。”

4是什么样的情感让你回归乡村,建设乡村经济呢?

“ 我出生在福建最偏远的德化县,我是穷苦人出身的,也是缺衣少粮,没钱读书,从小就意识到贫困的艰难,贫困的困惑。所以说我从小发扬我们的闽南精神,输人不输阵,敢拼才会赢!在企业发展时,我们同时也需要建立一份社会责任,这也就是企业家精神,这是我们每个人必须尽的一种责任和义务。出于这种初衷,我就到了贫困村去担任第一村主任,而且我是驻村的,每个月有半个月住在村里。我们先富了,必须得带动其他人富起来,这也响应我们国家的号召。”

我这几年和农民们朝夕相处,发现他们身上有很多值得赞赏的品质,淳朴、善良、勤劳,让我们一起为中国农民点个赞吧!

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